UNIVERSIDAD CORPORATIVAS:
Cuando una organización ha optado por la formación permanente de su capital humano, la Universidad Corporativa es una solución para implementar programas de entrenamientos sistemáticos, alineados con el negocio y con mediciones del impacto de la capacitación.
Beneficios:
- Alineamiento estratégico de la capacitación con las necesidades del negocio.
- Perfiles de competencias conductuales y funcionales.
- Perfil ingreso-perfil egreso alumno
- Diseño de procesos de calidad
- Diseño instruccional
- Formación de trainee internos
- Ejecución de la capacitación
- Evaluación de la capacitación
- Detección y Análisis de Necesidades formativas en su Empresa.
- Cursos presenciales In-Company.